De izquierda a derecha en la presente imagen se encuentran el Director Nacional de Formación Profesional del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Licenciado Marcelo Lorenzo; el Director General y responsable de Formación Profesional de la UOCRA Argentina, el arquitecto Gustavo Gándara; representando a la comisión directiva de nuestra UOM Secretariado Nacional, el Secretario de Prensa, Propaganda y Cultura, Cro. Emiliano Gallo y el Director Nacional de Formación Profesional, Cro. Francisco Cudós.

El Cro. Gallo explicaba lo siguiente: “Ha sido para nosotros de importancia fundamental participar del congreso que reunió 1400 personas representantes de 43 países. Lo vital de estar en el congreso es ver la realidad en el mundo en cuanto a sus rápidos avances en los cambios de la tecnología y su impacto en la forma de la organización del trabajo, ver como cambia y en función de estas realidades poder prepararnos para el desafío de una formación profesional que sea de calidad en Argentina.

La prioridad tiene que estar en proteger a nuestros trabajadores con una formación continua en las nuevas tecnologías pero preservando sus derechos y sus posibilidades reales de tener trabajo.”

El Cro. Cudós manifestaba: “Hay una producción mediática de terrorismo que nos dice que vendrán los robots y como consecuencia de eso tendremos que decir chau a nuestros trabajadores. Esto no será así, porque los robot jamás podrán tener creatividad, imaginación, intuición, emoción, sensibilidad, sociabilidad y ética; esto lo tienen nuestros trabajadores. Por cierto, es seguro que deberemos trabajar para recibir y brindar una constante capacitación que nos sume habilidades tecnológicas. Lo peor que nos puede pasar es la inercia.

Viviremos la cuarta revolución industrial como lo hemos hecho frente a la primera, la segunda, y la tercera; con la fuerza, el temple y la puesta en valor de tratar a las tecnologías como lo que son, ellas representan el cómo, el trabajador es el por qué.

Que cada vez se mejore más el proyecto de vida y si esto tiene como efecto más productividad, hay que pensar también la manera de lograr que el trabajador participe en la ganancia de esa mayor productividad.”

Durante la mañana del día de hoy, en las oficinas del Secretariado Nacional, tuvo lugar la firma del acuerdo para el ingreso de la Red de Centros Profesionales UOM a OIT/CINTERFOR.

CINTERFOR es el Centro especializado de la Organización Internacional del Trabajo -OIT- que articula y coordina la red más grande y prestigiosa de entidades e instituciones, públicas y privadas, dedicadas al fortalecimiento de las competencias laborales.

El evento contó con la participación de nuestro Secretario General, el Cro. Antonio Caló, el Secretario de Prensa, Propaganda y Cultura y responsable de Formación Profesional, el Cro. Emiliano Gallo, el Director de Formación Profesional de la UOMRA, Sr. Francisco Cudós, el Director de OIT/Cinterfor Enrique Deibe; representantes del secretariado nacional y de la mesa de formación profesional de la UOMRA.

Durante la reunión, tanto el Director de Formación Profesional, Francisco Cudós, como el Director de OIT/Cinterfor Enrique Deibe, explicaron la importancia de este acuerdo fundamental para la UOM remarcando la presencia nacional de los 24 centros que hoy mantiene la UOM en nuetro país y la proyección internacional que este acuerdo permite. Cerró la alocución nuestro Secretario General, el Cro. Antonio Caló, destacando la labor de la Red de Centros, el reconocimiento y orgullo para la entidad que esto implica.

Les dejamos un resumen en imágenes del evento.

Participaron miembros de sindicatos, empresas, estados nacionales de los países de América Latina, Central, y algunos países de Europa y de Asia.

La Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina estuvo presente con la participación del Secretario de PRENSA, PROPAGANDA Y CULTURA, el Cro. Emiliano Gallo y el Director Nacional de Formación Profesional, el Cro. Francisco Cudós, dónde se debatieron temas de suma importancia para los trabajadores, para los desempleados y jóvenes sin empleo.

En los diferentes paneles se conversó sobre:

• El futuro de la formación profesional y su contribución al desarrollo productivo.
• La Formación Profesional en Centroamérica, Panamá y el Caribe.
• El futuro del trabajo y los desafíos para la formación profesional.
• Formación profesional, competitividad y políticas de desarrollo industrial para el siglo XXI. ¿Qué rol le corresponde a la FP para impulsar la transformación productiva?
• Nuevas competencias y nuevos empleos en el siglo XXI. ¿Qué desafíos enfrenta la Formación Profesional?
• Aprendizaje de calidad para una mejor transición de la educación al trabajo. ¿Qué aporte específico puede realizar el aprendizaje de calidad para promover el trabajo decente juvenil en la región?
• Diálogo Social: una mirada a futuro de la gobernanza de los sistemas de formación profesional. ¿Qué aporta el diálogo social a la pertinencia, calidad, equidad y sostenibilidad de las políticas y la institucionalidad de la formación profesional?
• Formación profesional para un desarrollo inclusivo. ¿Cómo aporta la FP a las estrategias de desarrollo inclusivo? ¿Está siendo ella misma inclusiva?
• La formación profesional y la cooperación al desarrollo. ¿Cuál cooperación, entre quiénes y para qué es necesaria para la FP del futuro?

Temas que nos ponen en un proceso de acción, y más allá en una ocupación de trabajo específico, para que la Formación sea el hecho clave para que los trabajadores y en especial los jóvenes encuentren proyectos de vida dignos.