La localidad de Roldán, se emplaza en la zona sur de la provincia de San Fe, a 25 Km al oeste de la ciudad de Rosario, en el departamento San Lorenzo.
Cuenta con una población de 24.299 habitantes y forma parte del Gran Rosario.
La ciudad nace y se desarrolla a la vera de la estación del ferrocarril construido por los ingleses y se considera inaugurada el 1° de mayo de 1866.
Por iniciativa del Intendente de la ciudad de Roldán, Sr. José Pedretti, durante 2006 y a partir de la firma de un contrato de comodato con la Empresa Indecar, (ubicada en el Km 326 Ruta Nacional Nº 9) el Ministerio de Trabajo de la Nación y la Dirección del Proyecto del Sr. Francisco Cudós, se inician las actividades de capacitación en el Centro Regional de Formación.
El 3 de agosto de 2007, con la presencia del Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Dr. Carlos Tomada, el Municipio inauguró las nuevas instalaciones del Centro en calle Rioja 642.
Una de las formas de cooperación se manifiesta en las pasantías en las empresas.
Desde su creación el Centro Regional de Roldán ha desarrollado distintas acciones de formación en oficio a través de diversos convenios con el Ministerio de Trabajo de la Nción y empresas.
En cada uno de ellos se han alcanzado las metas previstas y concluido las acciones de manera correcta. Los informes y la propia experiencia de formación se ha evaluado como muy positiva para la comunidad local.
- Mecánica
- Electricidad
- Soldadura
- Tornería
- Torno CNC
- Fresado
- Automatización
- Informática contable
- Metrología y planimetría
- Informática básica
- Autocad
- Motores
Desde 2006, momento de su creación, han pasado por el centro unos 3500 trabajadores desocupados, ocupados y jóvenes.
El Centro cuenta con una superficie de 780 metros cuadrados.
• Disponemos de los más modernos equipos y herramental de características similares al estándar tecnológico desarrollado por las empresas del sector en la región.
• Docentes e instructores seleccionados del entramado productivo y especialmente formados para el desarrollo de una intensa actividad práctica fundada en sólidos conocimientos teóricos.
• Materiales didácticos y manuales para el alumno diseñados a medida para brindar todo el soporte necesario durante la formación.
• Promoción de la responsabilidad en el desempeño de tareas y calidad de los resultados logrados; la adaptación al trabajo en equipo; la capacidad de resolución de problemas y aptitud para la autogestión.